吴曦荣获久事集团2024年度优秀员工的称号，这一消息确实让人有些意外。在久事集团庞大的子公司体系中，吴曦能脱颖而出实属不易，尤其是在申花队在2024赛季未能获得任何重要锦标的情况下。按照常规思维，这样的荣誉似乎不太可能落在申花球员的头上。

然而，在这个特殊的时刻，吴曦被授予这一殊荣也并非完全出乎意料。这可以被看作是特殊时期的公关策略，体现了俱乐部和久事集团对球员的坚定支持。这一荣誉的背后，也许蕴含着对吴曦近期遭遇网暴的积极回应。

近期，吴曦及其他昔日江苏队功勋球员如杨笑天等，受到了来自网络的无端攻击和谩骂。这种网络暴力的根源可能在于现在的苏超观众群体中，老球迷和江苏球迷的数量减少，更多是来自其他地区的观众。这从上周南京奥体中心的情况可见一斑，尽管总共有6万名球迷到场，但其中5000人来自苏州，而剩下的55000人则来自南京和其他地方。然而，来自苏州的这5000名球迷的助威声却异常响亮和整齐，展现出惊人的战斗力。

面对这种网络暴力和外部舆论的攻击，作为大国企的久事集团和申花俱乐部显然不会亲自下场参与其中。他们更倾向于通过媒体发声，保护自己的球员。例如，久事集团持股的媒体澎湃新闻发表的文章《苏超，不需要国足和中超的黑流量》，以及申花官微发布的吴曦获评久事集团24年度优秀员工的消息，都是对网络暴力的有力回击。

申花官方还发布了一段视频，其中穿插了吴曦过去在国家队的拼搏镜头。这旨在向外界传递一个明确的信号：吴曦在国家队的出色表现不应被个别镜头所曲解，进而成为网络暴力的目标。

即将到来的2025赛季对申花队来说至关重要。这是一个他们必须争取夺冠的赛季。而久事集团和申花俱乐部通过力挺吴曦的方式，也是在向整个球队传递一个明确的信号：只要你们在球场上全力以赴，就不必担心后顾之忧。因为俱乐部和投资方将是你们最坚实的后盾。