**直播吧9月9日讯 德国媒体《图片报》最新报道显示，莱比锡体育的财务改革正进行得如火如荼。**

据报道，随着成绩未能达到预期而开销却居高不下，莱比锡上赛季的困境已然明朗。为了重返欧冠舞台，体育董事舍费尔果断推行了大规模的财务改革。他采取的节流措施不仅涉及日常开销的削减，更是对球队薪资结构进行了彻底的调整。

经过舍费尔的努力，莱比锡队的整体薪资总额成功降低了整整3900万欧元。这一数字的背后，是舍费尔对每一份合同、每一位球员的细致审查。然而，由于部分球员签订了长期且优厚的合同，他在重组薪资结构的过程中仍面临挑战。

其中，队内薪资最高的维尔纳成为最为突出的问题。本赛季他大多时间只能坐在替补席上，但其高昂的薪资却占据了工资表的显著位置。除了维尔纳，克洛斯特曼、海达拉等滞销球员也因旧合同而薪资不菲，其收入甚至超过了部分核心球员。

尽管这些球员在球场上的作用有限，《图片报》指出，他们的基本收入依然不容小觑。然而，舍费尔的改革正逐步改变这一现状。新时代的莱比锡，将更加注重球员的实际表现。表现优秀的球员将通过奖金制度获得更高的收入，而非仅仅依赖基本薪资。

在夏窗期过后，体育董事舍费尔开始将这一原则付诸实践。新加入球队的球员，其薪资在队内的排名普遍靠后。例如，扬-迪奥曼德、马克西莫维奇这样的顶级天才，虽然基本工资不高，但若能在球队中取得成功，通过奖金他们有机会赚取近双倍的收入。尤其是当球队取得欧冠资格这样的重大成就时。

未来几年，这些年轻才俊在队内的薪资排名有望逐步上升。一方面，那些高薪且表现不佳的球员的合同将不再续约；另一方面，新的基本工资上限设定为500万欧元，为更多年轻球员提供了上升的空间。

值得一提的是，新任主帅维尔纳的基本年薪虽不高，但同样有潜力通过优异表现获得高额奖金。与此同时，前主帅罗泽的薪资仍高居不下，与新教练团队的薪资形成鲜明对比。

具体到莱比锡队的薪资排名：

- 维尔纳以高达1000万欧元的年薪位居榜首；

- 劳姆、克洛斯特曼等核心球员的年薪在500万欧元左右；

- 其他球员的年薪则分布在450万欧至40万欧不等。

舍费尔的改革虽然面临挑战，但无疑为球队的长远发展铺平了道路。一个更加注重表现、更加公平的薪资制度正在莱比锡队内逐步形成。这不仅有助于激励球员们在场上的表现，也为球队的长远发展注入了新的活力。